Dalla teoria al cantiere. È entrata nel vivo la fase operativa del percorso formativo promosso da Formedil Caserta, Ance Caserta e Its Academy Casa Campania: 18 giovani, dopo aver completato 900 ore di formazione teorica, hanno iniziato altre 900 ore di tirocinio nelle aziende della provincia di Caserta.
I corsi si sono svolti presso l’Istituto tecnico “Carlo Andreozzi” di Aversa. Ora le competenze acquisite in aula diventano strumenti di lavoro nei cantieri e negli uffici tecnici delle imprese iscritte ad Ance Caserta, segnando il passaggio concreto verso l’ingresso nel settore delle costruzioni.
Un modello che unisce scuola e impresa
L’inserimento dei ragazzi nelle aziende consolida un modello che punta a ridurre la distanza tra formazione e lavoro. L’obiettivo è chiaro: trasformare l’occupazione da prospettiva futura a esperienza quotidiana, costruita sul campo, affiancando professionisti e comprendendo dinamiche produttive e standard di sicurezza.
“Ance Caserta punta sulla formazione e il perfezionamento professionale perché siamo convinti che in questo risiedano le basi di un futuro solido per il mondo dell’impresa”, afferma Antonio Pezone, presidente di Ance Caserta. “Per il corso di Its Academy Casa Campania abbiamo erogato borse di studio durante la fase d’aula e metteremo a disposizione un ulteriore contributo per i tirocinanti. La visione di rete che ci caratterizza ci consente di intraprendere percorsi orientati a obiettivi comuni che rafforzano il settore”.
Competenze pratiche e cultura della sicurezza
Per Antonio Pagliuca, presidente di Formedil Caserta, “questo progetto rappresenta un investimento strategico sul futuro dell’edilizia e sulle nuove generazioni. L’avvio dei tirocini trasforma la conoscenza teorica in competenza pratica. Mettere in connessione diretta i giovani con il mondo delle imprese significa non solo colmare il gap tra scuola e lavoro, ma anche diffondere cultura della sicurezza, professionalità e innovazione tecnologica direttamente sul campo”.
Sulla stessa linea Raffaele Archivolti, presidente di Its Academy Casa Campania: “Questo percorso incarna la nostra missione: formare tecnici altamente qualificati capaci di incidere nei processi produttivi e nell’innovazione del settore. Non è solo un passaggio dalla teoria alla pratica, ma un modello integrato che, all’interno del sistema Ance, rafforza una visione unitaria della filiera delle costruzioni. Le 900 ore di aula e le 900 di tirocinio trasformano competenze in professionalità reale, sostenendo occupazione qualificata, competitività e sviluppo del territorio”.
L’iniziativa conferma l’impegno congiunto di Formedil Caserta, Ance Caserta e Its Academy Casa Campania nel promuovere formazione strutturata e occupazione qualificata, con un percorso che punta a rafforzare la competitività del comparto edilizio e lo sviluppo del territorio casertano.
